Довгострокова віза для наукового співробітника [fr]

НЕОБХІДНО ПОДАТИ 2 ОКРЕМІ ПАКЕТИ ДОКУМЕНТІВ (оригінали та ксерокопії) В НАСТУПНОМУ ПОРЯДКУ

1. Дві заповнені французькою або англійською мовою анкети на довгострокову вiзу з датою та підписом

2. Три фотокартки (висота голови має бути від 25 до 30 мм), дві з яких мають бути приклеєні на анкети

А) Документи від французької сторони

Наукова організація, що запрошує наукового співробітника повинна підписати з ним наукову угоду (convention d’accueil), згідно якої науковець зобов’язується працювати над дослідницьким проектом, а наукова організація бере на себе зобов’язання найняти науковця з цією метою. Така наукова угода, оригінал якої має бути поданий до візового відділу, повинна бути обов’язково завірена Префектурою або Субпрефектурою, до якої належить наукова організація, та містити чітку інформацію про особу науковця та термін дії проекту.

Б) Документи від українського громадянина

1) Закордонний паспорт (має щонайменше три пусті сторінки, виданий не більше 10-ти років тому та дійсний ще як мінімум 1 рік і 3 місяці) та копії всіх його сторінок (окрім пустих). Особи, які мають декілька паспортів, мають надати їх всі під час подачі документів на відкриття візи

2) Національний паспорт та його ксерокопія

3) Докази ведення наукової діяльності (дипломи, довідка з місця роботи тощо)

4) Оплата в євро відповідно до діючого тарифу

ОТРИМАТИ АНКЕТУ

ДІЮЧІ ВІЗОВІ ТАРИФИ

Інформація та запис на співбесіду www.francevac-ua.com

В) Для членів родини наукового співробітника

1) Для дружини/чоловіка

Дружина/чоловік наукового співробітника має подати документи на отримання довгострокової візи «родини наукового співробітника», а саме:

1) Дві заповнені французькою або англійською мовою анкети на довгострокову вiзу з датою та підписом

2) Три фотокартки(висота голови має бути від 25 до 30 мм), дві з яких мають бути приклеєні на анкети

3) Закордонний паспорт (має щонайменше три пусті сторінки, виданий не більше 10-ти років тому та дійсний ще як мінімум 1 рік і 3 місяці) та копії всіх його сторінок (окрім пустих). Особи, які мають декілька паспортів, мають надати їх всі під час подачі документів на відкриття візи

4) Національний паспорт та його ксерокопію

5) Оригінал свідоцтва про одруження з апостилем та перекладом на французьку мову у підтвердження родинного зв’язку з науковим співробітником

6) Копію наукової угоди наукового співробітника (convention d’accueil) або ж копію її/його посвідки на тимчасове або постійне проживання (récépissé / titre de séjour)

7) Оплата в євро відповідно до діючого тарифу

2) Для неповнолітніх дітей

Для неповнолітніх дітей наукових співробітників необхідно подавати такий же пакет документів, як і для дружини/чоловіка наукового співробітника, окрім того, що замість свідоцтва про одруження необхідно подати свідоцтво про народження дитини (з апостилем та перекладом).

Якщо дитина подорожує без одного з батьків, необхідно подати нотаріально засвідчений дозвіл на виїзд дитини (з апостилем та перекладом) від імені останнього на користь того з батьків, який супроводжуватиме дитину, із зазначенням мети та строків поїздки до Франції. Також необхідно додати копію національного паспорта того, хто підписав дозвіл.

Нагадуємо, що при подачі документів на короткострокову візу допускається, щоб неповнолітні діти були вписані у паспорти батьків, але у разі подачі документів на довгострокову візу обов’язковою є наявність власного паспорта (проїзного документу дитини).

Увага : Процедура розгляду документів дитини науковця займає в середньому один тиждень, у зв’язку з необхідністю проведення додаткової консультації.

Примітка : Переклад документів, що посвідчують особу (свідоцтво про народження, свідоцтво про шлюб, смерть тощо) та батьківського дозволу має бути виконаний акредитованим при Посольстві перекладачем.

УВАГА : Даний список є інформативним, проте не виключає можливості запиту додаткових документів. Візовий відділ може попросити надати додаткові документи в залежності від специфіки запиту. Відправляти пакет документів поштою або факсом категорично заборонено.

Опубліковано 12/03/2014

Топ